互链脉搏 影响有影响力的人

互链圆桌 | 猎聘:中国区块链人才缺口75万 云象:我们急招50人

随着产业的复苏,区块链用人是否增加,成为最难就业季的高光领域?

互链圆桌 | 区块链需要复合人才需求大爆发或在3、5年后

互链脉搏还举办了中国区块链人才培育线上论坛,互链脉搏研究院研究员三子任本次圆桌论坛的主持人,圆桌主题为“怎样成为区块链的弄潮儿”。

互链脉搏联合猎聘发布《2020年中国区块链人才发展研究报告》

本报告将从人才需求端、供应端、薪资待遇变化以及人才流动等维度,探讨区块链人才供需市场的现状及未来发展趋势。

深京杭区块链人才年薪逾30万 武汉竟超上海

互链脉搏调研发现,全国区块链平均薪资较高的城市主要集中在一线和新一线城市。

区块链平均薪资回归,但年薪仍为互联网的1.2倍

相较2018年区块链行业薪资高峰,2019年平均招聘薪资已下降了37%,其中区块链技术和产品类平均薪资为互联网行业的1.2倍。

互链报告 | 万人以上企业区块链人才需求跳涨,中型企业成为招聘主力

根据互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》报告显示,2019年参与招聘区块链岗位的企业中,规模在499人以下企业占比高达七成,其中企业规模在100—499人区间的中型企招聘业数最多,占比达36.7%。

互链报告 | 区块链用人需求高峰季为何在7月和11月

根据《2020年中国区块链人才发展报告》显示,2019年7月、11月企业招聘区块链岗位发布数量达到高峰,分别占比15.1%和10.3%。

世界名校纷纷开设区块链课程,培育未来新型人才!

区块链正从研究开发迈向产业引用,行业需要人才!

行业要选区块链,语言要选 Go?2020 年软件工程师择业指南

我们特意整理了 Hired 发布的《2019 年软件工程师行业状况》调查报告。

区块链在人才金融领域的应用

人才金融是将投融资应用于人才的成长和使用环节,并从人才的成长和使用中获取收益的金融行为。基于区块链系统架构的真实的、超长周期的、可检验的数据,可加持人才金融活动。

赛迪发布《区块链人才发展报告》——区块链人才平均薪资水平下降

随着行业发展降温,企业提供的招聘薪酬也在下降,但是仍远高于全球平均招聘薪酬。

进击的培训班:区块链人才培养变形记

欢迎加入区块链996工作制。

区块链浪潮来袭,大学生该如何入行区块链?

前不久,智联招聘发布《2019年区块链人才供需与发展报告》,报告显示,区块链相关岗位的招聘薪酬也大幅领先于全国平均水平,平均招聘薪酬达到16317元/月。

区块链人才“虚假繁荣” 月薪4.5万难招人

难以回避的现实是,当下市场区块链人才短缺。虽然求职者大有人在,但真正懂技术、懂理念、有经验的人并没有多少,复合型高端人才更是凤毛麟角。

区块链平均薪酬达到16317元,必懂三大语言:Go、C++、Java

对于大家所关注的技术岗位来看,除了需要掌握常用开发语言(如Go、C++、Java)外,还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。

区块链行业平均薪酬达1.6万

区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平,这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但从变化趋势看,与全行业平均薪酬的持续增长不同,区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。

深圳人大报告建议:应促进数字货币试点,研究发行可行性

为更好适应未来可能的变化,报告认为深圳有必要对数字货币进行深入研究,并促进数字货币的试点工作。

区块链存量人才占比:北京高居榜首,杭州全国第五

智联招聘相关负责人表示,接下来或将会出现区块链人才的新一轮抢夺,企业只有占领技术和人才的双高地,才能在区块链的快速发展中不掉队,积极发挥区块链的正向作用快速实现商业变现。

区块链招聘现状:平均薪酬16317元,深圳领跑人才需求

智联招聘大数据显示,2018年,招聘区块链相关人才,即涉猎此项技术的企业数量猛增,2018年二季度同比增速达到1152.77%,即增长了11.5倍多,随后逐渐降温,招聘企业数同比增速逐季下降,招聘人数也呈同样的变化趋势。

清华系VS浙大系 谁才是国内区块链领域的“黄埔军校”?

我国高校的区块链布局,由清华、浙大领衔,国内诸多学校的助力下,区块链正向更进一阶前进。

区块链从业者流动性强,遍地都是同事和前同事

币安创始人、JEX 创始人和比原链创始人,当年居然都是同事?

我离开了项目方,去了交易所

人才是一个侧面,反映的是资金的流向。

币圈人才招聘指北

你就是我要的人!

区块链高端人才需要具备哪些能力

区块链技术的发展需要大量不同类别的人才进入,也需要不断完善相关领域的教育培训体系。

筱静观察:区块链人才稀缺,更得猎头青睐

在区块链庞大的行业体系背后,到底都需要哪些关键性人才的助力?

LinkedIn最新报告: 区块链成职位需求增长最快领域, 这些地区对区块链人才渴求度最高……

这场亚洲区块链风暴,怎么能少了你呢?

互链独家 | 区块链企业落户选哪里?7城区块链专项扶持措施比拼

互链脉搏梳理了7个城市的专项扶持政策,集中体现在对企业多维补贴(场地、研发、经营、人才);区块链落地应用的扶持;金融政策的支持;以及其他配套措施的搭配等方面。通过比较,可以给要落户的区块链公司、团队一些参考,回答“我要到哪里去“的问题。

比特币冲到9000美元, 你就能找个好工作?

区块链就业市场的需求扩张主要还是集中在开发者身上,优质开发者仍然是刚需。

区块链职业教育能否打破人才荒|筱静观察2019第4期

区块链行业的人才需求逐渐攀升,职业教育的发展迫在眉睫!

两年前我对区块链的了解为零, 两年后我成了工程师

一位零基础成长的开发者自述

人才服务转型攻坚战,区块链技术的探索与应用

全方位人才服务是大势所趋。

加密货币牌局质变:to B、合规与人才洗牌| 专访OK徐坤

新鲜血液的流入是牛市开启的前提。

别的公司裁员996, 区块链公司一将难求, 什么样的公司最容易招到开发者?

区块链开发者招聘指南

BAT、京东、顺丰等大厂再次布局,区块链技术人才将遭疯抢!

随着行业人才流失率增加,中长期来看行业专业人才缺口仍然巨大,尤其是复合型、掌握核心技术的人才依然非常稀缺。

不止腾讯、阿里, 大厂区块链人才缺口大爆发, 这样的人最稀缺...

每出一个新概念,总会先被一帮骗子利用,再被一帮投资者利用,最后才能轮到一帮热爱它的人坚守。区块链这个行业,现已洗净铅华,轮到正规军进场了。

Glassdoor最新职位报告出炉: IBM 110个招聘职位居榜首

传统互联网及传统行业巨头招聘量远超区块链公司,原因何在?

互链报告 | 2019年中国区块链行业人才供需研究报告

本报告将从企业需求方、求职者、薪资待遇变化以及人才流动等维度,探讨区块链人才供需市场的现状及未来发展趋势。

互链独家|北上深区块链人才需求占比达到77.6%,互联网/游戏/软件和金融是招聘主要阵地

从2017年第四季度开始,区块链人才需求增长加快,到2018年第二、三季度时达到顶峰。

互链独家|90%从业者学历本科以上,平均年龄30.2岁,区块链从业者全扫描

2016年中国区块链人才储备量仅占据2016—2018年三年人才总量的5.4%,但在2018年这一年,区块链人才储备量占据三年人才总量的比重已高达81.3%。

互链独家|区块链平均薪资是互联网行业1.9倍,广州竟然超过深圳

3月13日,在2019年上海区块链技术应用峰会上,区块链媒体互链脉搏携手猎聘网联合发布了《2019年中国区块链行业人才供需研究报告》.
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